Cuando la dermatóloga Janet Harris fue mordida por un perro en 2011, sus dueños, el Dr. Phil McGraw y su esposa, la convencieron de no buscar atención médica. El Dr. McGraw era una popular personalidad televisiva y temía que sus invitados heridos le dieran mala publicidad.
Cuando la mordedura desarrolló una infección bacteriana, Harris sufrió temblores permanentes en las manos y pérdida de audición. Debido a que Harris se ganaba la vida con sus manos, se vio obligada a cerrar su negocio.
Cuando Harris presentó una demanda por lesiones personales contra los McGraw, incluyó la pérdida de salario en su lista de daños. Incapaz de gestionar su negocio, Harris pudo añadir dinero adicional a su reclamación por los ingresos perdidos a causa de la mordedura de su perro.
Si ha estado involucrado en un accidente que lo ha dejado incapacitado para trabajar por algún período de tiempo, un abogado de Everett puede ayudarlo a calcular los salarios perdidos y presentar un reclamo por lesiones personales.
¿Qué son los salarios perdidos?
Si una persona no puede trabajar debido a las lesiones sufridas durante un accidente, la víctima puede reclamar una indemnización por el dinero que no pudo ganar durante ese tiempo. La reclamación puede incluso incluir el reembolso de las oportunidades laborales perdidas debido a las lesiones sufridas en el accidente.
Las víctimas pueden presentar un reclamo por pérdida de salario en todo tipo de puestos de trabajo, incluidos puestos de tiempo completo o parcial, empleos ocasionales o regulares, salarios mensuales, semanales u horarios, e incluso aquellos que trabajan por cuenta propia.
Cómo recuperar los salarios perdidos
Para recuperar los salarios perdidos como parte de su reclamo por lesiones personales, las víctimas necesitan documentación de su empleador, así como órdenes escritas de un proveedor de atención médica que ilustren las limitaciones laborales de la persona lesionada.
Una carta oficial del empleador debe incluir el nombre de la víctima, su puesto, el salario por hora o salario, el número estándar de horas trabajadas durante una semana determinada y el número de días laborables perdidos. La carta también debe indicar si la víctima tuvo que tomarse días de baja por enfermedad, vacaciones o licencia durante este tiempo.
Estas cartas variarán según la persona y su situación laboral. Si la persona trabaja por cuenta propia, el proceso de recopilación de datos fiables puede ser más largo. También existen otras opciones adicionales de compensación laboral que las víctimas pueden incluir. Una carta fiable... Abogado de lesiones personales de Everett Puede ayudarle con este proceso tedioso y que requiere mucho tiempo.
Salarios perdidos vs. capacidad de ingresos perdida
Incluir la pérdida de salario en la lista de daños y perjuicios presupone que la víctima podrá eventualmente regresar a su ocupación original. La pérdida de capacidad de generar ingresos presupone que las lesiones de la víctima son tan graves que no puede regresar a su trabajo original y debe afrontar nuevas capacitaciones o estudios para reincorporarse al mercado laboral, a menudo en un puesto de nivel inicial.
Entre ambos casos, la pérdida de capacidad de generar ingresos es mucho más difícil de probar. Los tribunales se ven obligados a hacer predicciones sobre futuros ascensos, aumentos salariales y aumento progresivo del valor laboral mediante la mejora de las competencias laborales para determinar la compensación. En cualquier caso, se requiere documentación suficiente para demostrarlo.
Cómo puede ayudar un abogado de Everett
Si recientemente ha resultado gravemente herido en un accidente de lesiones personales en Everett, queremos ayudarlo a encontrar una compensación completa y justa tanto por sus lesiones como por la pérdida de salarios o la pérdida de capacidad de ingresos.
En Russell & Hill – Abogados de lesiones y accidentesNuestros abogados experimentados de Everett pueden ayudarlo a recopilar evidencia, trabajar con compañías de seguros, hablar con médicos y preparar un reclamo.
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