Sabemos que no va a trabajar pensando en las lesiones, pero son una realidad. Algunas industrias son m\u00e1s peligrosas que otras, pero las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier trabajo. En todo el pa\u00eds, durante el \u00faltimo a\u00f1o del informe, se reportaron a la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales aproximadamente 2.8 millones de lesiones o enfermedades laborales no mortales. Estas lesiones abarcan todas las industrias y var\u00edan desde lesiones leves hasta eventos graves que alteran la vida.<\/p>\n
Hoy queremos repasar las cifras de Washington. Russell & Hill \u2013 Abogados de lesiones y accidentes<\/strong>Sabemos que puede llegar un momento en el que necesites un Abogado de lesiones laborales en Seattle<\/a>Puede contar con nuestro equipo calificado y experimentado para trabajar incansablemente para asegurar la compensaci\u00f3n que necesita.<\/p>\n En el \u00faltimo a\u00f1o de informes en Washington, se reportaron un total de 29,320 lesiones o enfermedades no mortales. Los principales sectores con estas lesiones y enfermedades fueron:<\/p>\n La mayor\u00eda de las lesiones laborales son leves y no requieren d\u00edas de baja laboral. Sin embargo, en ocasiones se producen las siguientes lesiones graves:<\/p>\n En cuanto a muertes laborales, se reportaron 75 en Washington en 2017. El sector de la construcci\u00f3n fue el m\u00e1s mort\u00edfero, con 16 muertes reportadas. El transporte y el almacenamiento ocuparon el segundo lugar, con 11 muertes.<\/p>\n Cuando una persona se lesiona en el trabajo y reporta su lesi\u00f3n a su supervisor, se debe iniciar el proceso de compensaci\u00f3n laboral. En Washington, los trabajadores tienen derecho a cobertura de seguro a trav\u00e9s de su empleador para todos los incidentes laborales, incluyendo la cobertura de gastos m\u00e9dicos y el pago parcial del salario si hay d\u00edas de ausencia laboral.<\/p>\n Si reporta su lesi\u00f3n con prontitud, no se le deber\u00eda negar la cobertura. De ser as\u00ed, podr\u00eda necesitar la ayuda de un abogado. Si su lesi\u00f3n fue causada por la negligencia de un tercero, como un contratista que realizaba el trabajo, podr\u00eda tener derecho a una compensaci\u00f3n adicional a la compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n Los empleadores est\u00e1n obligados, con pocas excepciones, a tener un seguro de compensaci\u00f3n laboral si tienen empleados. Los empleadores sin seguro se exponen a una serie de duras sanciones por parte del estado y tambi\u00e9n pueden enfrentar... lesiones personales<\/a> demandas en casos en que los trabajadores resulten heridos.<\/p>\n Si usted o un ser querido ha sufrido una lesi\u00f3n laboral y tiene dificultades para obtener la indemnizaci\u00f3n que le corresponde, busque asistencia legal. En Russell & Hill \u2013 Abogados de Lesiones y Accidentes, trabajaremos para proteger sus derechos como trabajador lesionado. Esto incluye la obtenci\u00f3n de una indemnizaci\u00f3n por:<\/p>\n Cuando necesitas una Abogado de lesiones laborales en Seattle<\/strong>, puede Cont\u00e1ctanos<\/a> Para una consulta gratuita llamando 800-529-0842<\/a>Si le niegan la cobertura de compensaci\u00f3n laboral o si un tercero caus\u00f3 su lesi\u00f3n, puede ser elegible para recibir m\u00e1s dinero.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sabemos que no va a trabajar pensando en las lesiones, pero son una realidad. Algunas industrias son m\u00e1s peligrosas que otras, pero las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier trabajo. En todo el pa\u00eds, durante el \u00faltimo a\u00f1o de informes, se reportaron a la Oficina de...<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":13687,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[112],"class_list":["post-4299","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work-injury","tag-seattle-work-injury-attorney"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4299\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4299"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Las estad\u00edsticas<\/h2>\n
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\u00bfQu\u00e9 deber\u00eda pasar?<\/h2>\n
\u00bfCuales son sus opciones?<\/h2>\n
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