{"id":775,"date":"2016-02-17T07:20:56","date_gmt":"2016-02-17T07:20:56","guid":{"rendered":"https:\/\/russellhlive.wpenginepowered.com\/?p=775"},"modified":"2025-08-26T20:13:09","modified_gmt":"2025-08-26T20:13:09","slug":"do-i-qualify-for-disability-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/blog\/do-i-qualify-for-disability-benefits\/","title":{"rendered":"\u00bfCalifico para recibir beneficios por discapacidad?"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfSe ha preguntado si usted o un ser querido podr\u00eda calificar para recibir beneficios por discapacidad? Muchas personas no est\u00e1n seguras de los requisitos para calificar para el Seguro Social por Discapacidad (SSD) o el Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI). Nuestro equipo de <a href=\"https:\/\/russellandhill.com\/es\/areas-we-serve\/spokane\/social-security-lawyer\/\">Abogados de discapacidad del Seguro Social en Everett<\/a>En WA, hemos ayudado a nuestros clientes a recibir la asistencia financiera que necesitan. Quiz\u00e1s podamos ayudarle a usted tambi\u00e9n. Siga leyendo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo calificar para los beneficios por discapacidad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13694 size-full\" src=\"https:\/\/russellandhill.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/social-security-disability-benefits-SSD-attorney-Everett-wa.webp\" alt=\"Social Security Disability Form\" width=\"713\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/russellandhill.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/social-security-disability-benefits-SSD-attorney-Everett-wa.webp 713w, https:\/\/russellandhill.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/social-security-disability-benefits-SSD-attorney-Everett-wa-300x151.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 713px) 100vw, 713px\" \/><\/p>\n<h2>Centrarse en el nivel de funcionamiento<\/h2>\n<p>Algunos solicitantes pueden recibir beneficios porque tienen una discapacidad m\u00e9dica particular identificada por el Seguro Social y cumplen con los factores espec\u00edficos descritos por la agencia. Sin embargo, la mayor\u00eda de los solicitantes no recibir\u00e1n beneficios de esta manera. En cambio, el enfoque se centra en la gravedad de la discapacidad m\u00e9dica del solicitante y su nivel de... <em>marcha<\/em>Esto es importante porque casi cada tipo de condici\u00f3n puede variar en c\u00f3mo afecta a un individuo.<\/p>\n<p>Por ejemplo, una persona puede presentar una enfermedad discal degenerativa grave en una resonancia magn\u00e9tica de la espalda, pero puede tener un dolor y una limitaci\u00f3n m\u00ednimos. Mientras tanto, otra persona puede verse significativamente limitada por ese mismo grado de degeneraci\u00f3n. Por ejemplo, una persona puede sufrir un trastorno depresivo mayor, pero funcionar bastante bien con medicaci\u00f3n, mientras que otra persona puede tener una funci\u00f3n muy limitada.<\/p>\n<p>Cualquier persona que est\u00e9 considerando solicitar prestaciones por discapacidad debe primero pensar en c\u00f3mo se desenvuelve con su discapacidad m\u00e9dica. Algunas preguntas que un posible solicitante deber\u00eda considerar:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfC\u00f3mo se ve afectada tu vida diaria?<\/li>\n<li>\u00bfHay cosas que no puede hacer ahora y que pod\u00eda hacer antes de que apareciera su discapacidad?<\/li>\n<li>\u00bfHasta qu\u00e9 punto est\u00e1s limitado?<\/li>\n<\/ul>\n<p>En general, quien solicita beneficios debe poder demostrar que no puede realizar su trabajo anterior ni ning\u00fan otro tipo de trabajo a tiempo completo. Debe revisar sus trabajos anteriores de los \u00faltimos 15 a\u00f1os y considerar si puede realizar alguno de esos trabajos actualmente. Si desea solicitar beneficios, debe estar preparado para explicar por qu\u00e9 no puede realizar ninguno de esos trabajos. Generalmente, quien solicita beneficios tambi\u00e9n deber\u00e1 demostrar que no puede realizar ning\u00fan otro tipo de trabajo a tiempo completo, incluso si no tiene experiencia o capacitaci\u00f3n previa en un \u00e1rea diferente.<\/p>\n<p>Por ejemplo, incluso si una solicitante trabaj\u00f3 anteriormente en la construcci\u00f3n y ten\u00eda que estar de pie la mayor parte del d\u00eda y levantar m\u00e1s de 45 kilos, tambi\u00e9n deber\u00e1 demostrar que no puede realizar un trabajo que le resulte m\u00e1s c\u00f3modo (por ejemplo, trabajar de cajera). Sin embargo, las normas cambian con la edad. Una solicitante de 50 a\u00f1os o m\u00e1s puede tener \u00e9xito si no puede realizar su trabajo anterior, pero tiene otros empleos disponibles.<\/p>\n<h2>Prueba de diagn\u00f3stico de discapacidad m\u00e9dica<\/h2>\n<p>Para tener derecho a las prestaciones, el solicitante debe demostrar un diagn\u00f3stico firme de su discapacidad m\u00e9dica con suficientes antecedentes m\u00e9dicos que lo respalden. Las normas exigen que una fuente m\u00e9dica v\u00e1lida (es decir, un m\u00e9dico, oste\u00f3pata, psic\u00f3logo, m\u00e9dico general, obstetra, logopeda, terapeuta del habla y el lenguaje, en lugar de un asistente m\u00e9dico certificado, enfermero practicante certificado, doctor en medicina, terapeuta laboral, etc.) diagnostique la discapacidad m\u00e9dica.<\/p>\n<p>Por supuesto, cuanta m\u00e1s documentaci\u00f3n tenga la solicitante para respaldar su diagn\u00f3stico, mejor. La solicitante debe presentar signos, s\u00edntomas, resultados de laboratorio, resultados de ex\u00e1menes, im\u00e1genes y\/o pruebas que respalden su diagn\u00f3stico y ayuden a demostrar la gravedad de su condici\u00f3n. Se debe prever que la discapacidad resulte en la muerte o que dure al menos 12 meses.<\/p>\n<h2>Cumplimiento de los requisitos t\u00e9cnicos<\/h2>\n<p>Hay varios tipos de beneficios posibles que un reclamante puede solicitar, incluidos: Discapacidad del Seguro Social, Viudo(a) discapacitado(a), Hijo adulto discapacitado, SSI y SSI para ni\u00f1os.<\/p>\n<p>Las reclamaciones tienen diferentes requisitos de elegibilidad y beneficios potenciales. El SSI, por ejemplo, es un <em>basado en las necesidades<\/em> El programa requiere que la persona elegible no supere un cierto umbral financiero, considerando sus ingresos y recursos. El Seguro Social por Discapacidad, en cambio, no tiene dicho umbral.<\/p>\n<p>Sin embargo, a diferencia del Seguro Social por Discapacidad, no existe el requisito de que un solicitante haya trabajado previamente para ser elegible para el SSI. Para el Seguro Social por Discapacidad, una persona generalmente debe haber trabajado cinco de los \u00faltimos diez a\u00f1os para ser elegible para solicitarlo. Tanto para el SSI como para el Seguro Social por Discapacidad, una persona debe demostrar que ha tenido al menos 12 meses sin realizar una actividad lucrativa sustancial debido a su discapacidad m\u00e9dica. En otras palabras, esto significa que no trabaj\u00f3 y gan\u00f3 $1,130\/mes antes de impuestos en 2016 o $1,090\/mes en 2015. El tipo de solicitud que una persona puede solicitar depender\u00e1 de sus circunstancias particulares, como su historial laboral y su nivel de necesidad financiera.<\/p>\n<h2>Encuentre la ayuda que necesita<\/h2>\n<p>Si cree que puede calificar para la discapacidad del Seguro Social, nos encantar\u00eda ser su recurso para obtener la asistencia financiera que necesita. <a href=\"https:\/\/russellandhill.com\/es\/contact\/\">Contacte con nuestro equipo<\/a> en <strong>Russell y Hill, LLC<\/strong> para hablar con uno de nuestros abogados dedicados a la Discapacidad del Seguro Social.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSe ha preguntado si usted o un ser querido podr\u00edan calificar para recibir beneficios por discapacidad? Muchas personas no est\u00e1n seguras de los requisitos para calificar para el Seguro Social por Discapacidad (SSD) o el Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI). Nuestro equipo de abogados especializados en Seguro Social por Discapacidad en Everett, WA, ha ayudado a nuestros clientes.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[73],"class_list":["post-775","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ssd","tag-everett-social-security-disability-attorney"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/775\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=775"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}