{"id":8362,"date":"2020-08-07T09:44:14","date_gmt":"2020-08-07T09:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/russellhlive.wpenginepowered.com\/?p=8362"},"modified":"2020-08-07T11:11:32","modified_gmt":"2020-08-07T11:11:32","slug":"how-does-social-security-define-disability","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/russellandhill.com\/es\/blog\/how-does-social-security-define-disability\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo define el Seguro Social la discapacidad?"},"content":{"rendered":"<p>Para comprender qu\u00e9 se necesita para demostrar la discapacidad, primero es importante saber c\u00f3mo la define el Seguro Social. La definici\u00f3n de discapacidad del Seguro Social consta de tres elementos clave.<\/p>\n<ul>\n<li>En primer lugar, una persona debe ser incapaz de realizar el trabajo que ha realizado en el pasado debido a una condici\u00f3n m\u00e9dica.<\/li>\n<li>En segundo lugar, la persona debe ser incapaz de adaptarse a otro trabajo.<\/li>\n<li>En tercer lugar, la discapacidad de una persona debe haber durado o se espera que dure al menos 12 meses o provocar la muerte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una persona solo cumple con la definici\u00f3n del Seguro Social si cumple con estos tres elementos. En otras palabras, el Seguro Social solo paga por incapacidad total. No paga prestaciones por incapacidad parcial o de corto plazo.<\/p>\n<h2>Profundizando en la definici\u00f3n de discapacidad con la SSA<\/h2>\n<p>El requisito de incapacidad total del Seguro Social lo distingue de otras prestaciones, como la Compensaci\u00f3n Laboral o la Discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA). Todas estas son prestaciones que se pueden recibir del gobierno por una condici\u00f3n m\u00e9dica; sin embargo, tienen diferentes criterios. Por lo tanto, recibir la Compensaci\u00f3n Laboral o la Discapacidad del VA no significa necesariamente que cumpla con la definici\u00f3n de discapacidad del Seguro Social.<\/p>\n<p>Esto tambi\u00e9n aplica a quienes reciben prestaciones por discapacidad a trav\u00e9s del gobierno estatal. El Seguro Social no determinar\u00e1 la discapacidad de alguien solo porque el gobierno estatal lo haya hecho. En cambio, evaluar\u00e1 la solicitud de una persona seg\u00fan sus propios criterios. El requisito de discapacidad total puede ser frustrante para quienes ya han pasado por el arduo proceso de obtener otros tipos de prestaciones por discapacidad. Sin embargo, estas son las reglas estrictas para quienes solicitan... <a title=\"Solicitar la Discapacidad del Seguro Social\" href=\"https:\/\/russellandhill.com\/es\/areas-we-serve\/spokane\/social-security-lawyer\/\"><strong>Discapacidad del Seguro Social<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si pudieras trabajar en \u201cotros trabajos\u201d?<\/h2>\n<p>De los tres elementos de la definici\u00f3n de discapacidad, el segundo suele ser la raz\u00f3n por la que se deniegan las solicitudes. Normalmente, las personas solicitan la discapacidad cuando su condici\u00f3n m\u00e9dica empeora hasta el punto de impedirles continuar con su \u00faltimo trabajo. Incluso si el Seguro Social reconoce que su condici\u00f3n m\u00e9dica les impide continuar con su \u00faltimo trabajo, debe considerar si existen otros trabajos que la persona pueda realizar f\u00edsica y mentalmente. Esto es clave para determinar la discapacidad total.<\/p>\n<p>Si el Seguro Social determina que una persona puede realizar otros trabajos a pesar de su condici\u00f3n m\u00e9dica, denegar\u00e1 la solicitud. El Seguro Social considerar\u00e1 ciertos factores al decidir si una persona puede realizar otros trabajos. Estos factores incluyen la condici\u00f3n m\u00e9dica, la edad, la educaci\u00f3n, la experiencia laboral previa y las habilidades transferibles. La consideraci\u00f3n de estos factores es importante y merece un an\u00e1lisis m\u00e1s detallado en una pr\u00f3xima entrada del blog. Sin embargo, por ahora, es importante comprender que la definici\u00f3n de discapacidad del Seguro Social exige que se examine m\u00e1s all\u00e1 del historial laboral del solicitante para considerar si existen otros trabajos que se puedan realizar. &quot;Otros trabajos&quot; incluir\u00e1 trabajos que el solicitante no haya realizado antes y, en ocasiones, trabajos de los que ni siquiera haya o\u00eddo hablar.<\/p>\n<p>El requisito de considerar &quot;otros trabajos&quot; puede resultar confuso para quienes han pasado la mayor parte de su vida laboral en uno o dos puestos que ya no pueden desempe\u00f1ar debido a una condici\u00f3n m\u00e9dica. En cierto modo, puede parecer que el Seguro Social le est\u00e1 diciendo a alguien que debe cambiar de carrera si no puede realizar su trabajo anterior. No pretendo decir si esto es justo o no, solo quiero aclarar que esto forma parte de la definici\u00f3n estricta que el Seguro Social utiliza al definir la discapacidad. Por lo tanto, es importante que una persona considere si cree que puede realizar otros trabajos antes de solicitar la discapacidad.<\/p>\n<h2>\u00bfSe espera que la discapacidad perdure?<\/h2>\n<p>El \u00faltimo elemento de la definici\u00f3n de discapacidad tambi\u00e9n se conoce como la cuesti\u00f3n de la duraci\u00f3n. Como se mencion\u00f3 anteriormente, el Seguro Social no paga prestaciones por discapacidad a corto plazo. Si la condici\u00f3n m\u00e9dica de una persona mejora hasta el punto de poder reincorporarse al trabajo en un plazo de 12 meses, se le denegar\u00e1 la prestaci\u00f3n. Esto es importante a tener en cuenta antes de solicitar la discapacidad. En ocasiones, las personas querr\u00e1n solicitar las prestaciones por discapacidad justo despu\u00e9s de dejar de trabajar, cuando a\u00fan se desconoce si el tratamiento mejorar\u00e1 su condici\u00f3n lo suficiente como para reincorporarse al trabajo.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed es donde es importante que una persona reciba tratamiento m\u00e9dico y mantenga una buena comunicaci\u00f3n con su m\u00e9dico sobre su condici\u00f3n. Los m\u00e9dicos suelen ser quienes mejor pueden evaluar la condici\u00f3n de una persona y la probabilidad de mejora con el tratamiento. El respaldo de un m\u00e9dico a su solicitud de incapacidad es vital para su aprobaci\u00f3n, y comienza con una buena comunicaci\u00f3n con \u00e9l sobre la condici\u00f3n m\u00e9dica que le impide trabajar. Si un m\u00e9dico considera que es improbable que la condici\u00f3n de una persona mejore hasta el punto de que pueda regresar al trabajo en un plazo de 12 meses, ser\u00eda un buen momento para considerar solicitar la incapacidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para comprender qu\u00e9 se necesita para demostrar la discapacidad, primero es importante saber c\u00f3mo define el Seguro Social la discapacidad. Hay tres elementos clave en la definici\u00f3n de discapacidad del Seguro Social. Primero, una persona debe ser incapaz de realizar el trabajo que ha realizado en el pasado debido a una condici\u00f3n m\u00e9dica. 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