Abogado de Seguridad Social de Auburn

Si usted ha quedado discapacitado y no puede trabajar antes de llegar a la edad de jubilación, no hay necesidad de entrar en pánico acerca de cómo llegará a fin de mes. Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) Existe para este único propósito. Si califica para el SSDI, este programa del Seguro Social le pagará beneficios mensuales para ayudarle a cubrir sus gastos de manutención.

Determinación de la elegibilidad para la discapacidad del Seguro Social

Hay algunos requisitos que debe cumplir para ser elegible para recibir los beneficios del SSDI. En primer lugar, debe haber trabajado un número determinado de años en uno o más empleos donde haya pagado impuestos del Seguro Social (FICA). Se requiere un número específico de créditos laborales para calificar para los beneficios del SSDI; se pueden obtener cuatro créditos laborales por año.

Si no cumple con estos requisitos cuando queda discapacitado y tiene bajos ingresos y poco o ningún activo, puede calificar para el Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI).

Créditos de trabajo

La cantidad de créditos laborales necesarios para calificar para los beneficios del SSDI depende de la edad que tenía cuando perdió la capacidad laboral debido a su discapacidad. Si queda discapacitado a los 50 años, por ejemplo, necesita:

• 28 créditos laborales, O
• Haber trabajado durante 7 años
• Al menos 5 de esos años deben haber sido dentro de la última década.

Elegibilidad médica

Para calificar para los beneficios del SSDI, debe tener una condición médica que cumpla con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social. Solo quienes tienen una discapacidad total, grave y a largo plazo son elegibles para recibir los beneficios del SSDI. A continuación, se detallan las definiciones de estos términos:

• Grave significa que su condición interfiere con su capacidad para realizar actividades básicas relacionadas con el trabajo.
• A largo plazo significa que su discapacidad ha durado o se espera que dure al menos un año.
• La incapacidad total significa que no puede realizar un trabajo sustancial y lucrativo (SGA) durante al menos un año. Por ejemplo, si actualmente trabaja y gana más de una cantidad determinada al mes ($1,180 al mes para solicitantes con discapacidad, $1,970 para solicitantes ciegos a partir de 2018), la SSA determinará que es capaz de realizar SGA y, por lo tanto, no tiene una discapacidad suficiente para recibir beneficios del SSDI.

Aprobación de beneficios por discapacidad

Si se le aprueba para recibir beneficios por discapacidad, no los recibirá hasta que haya estado incapacitado durante al menos 5 meses completos, ya que el SSDI tiene un período de espera de 5 meses; sin embargo, si se le aprueba de inmediato para los beneficios por discapacidad (por ejemplo, si se acaba de someter a una cirugía mayor), aún tendrá que esperar 5 meses para recibir su primer cheque. La mayoría de las personas que califican para los beneficios del SSDI no son aprobadas por un período de entre 6 meses y un año. A la mayoría de las personas se les niegan los beneficios en su primer intento y tienen que apelar la decisión. Si este es el caso, si finalmente se le aprueban los beneficios del SSDI, recibirá el pago retroactivo por discapacidad, que comienza el sexto mes después de la fecha de inicio de su discapacidad. Una vez que haya pagado todos los pagos retroactivos que le debe la SSA, comenzará a recibir un cheque de beneficios por discapacidad cada mes. Tendrá que pagar impuestos sobre sus beneficios solo si los ingresos de su hogar superan cierta cantidad.

Denegación de beneficios por discapacidad del Seguro Social

A la mayoría de las personas se les deniega la solicitud de SSDI. Si este es el caso, tiene derecho a apelar la decisión. El proceso de apelación será más sencillo si se comunica con un abogado de beneficios del Seguro Social Para ayudarle a navegar el proceso de revisión de la denegación. Nuestros abogados de Auburn están capacitados para garantizar que nuestros clientes reciban los beneficios por discapacidad a los que tienen derecho. Contáctanos ahora para una consulta gratuita.