¿Se ha preguntado si usted o un ser querido podría calificar para recibir beneficios por discapacidad? Muchas personas no están seguras de los requisitos para calificar para el Seguro Social por Discapacidad (SSD) o el Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI). Nuestro equipo de Abogados de discapacidad del Seguro Social en EverettEn WA, hemos ayudado a nuestros clientes a recibir la asistencia financiera que necesitan. Quizás podamos ayudarle a usted también. Siga leyendo para obtener más información sobre cómo calificar para los beneficios por discapacidad.
Centrarse en el nivel de funcionamiento
Algunos solicitantes pueden recibir beneficios porque tienen una discapacidad médica particular identificada por el Seguro Social y cumplen con los factores específicos descritos por la agencia. Sin embargo, la mayoría de los solicitantes no recibirán beneficios de esta manera. En cambio, el enfoque se centra en la gravedad de la discapacidad médica del solicitante y su nivel de... marchaEsto es importante porque casi cada tipo de condición puede variar en cómo afecta a un individuo.
Por ejemplo, una persona puede presentar una enfermedad discal degenerativa grave en una resonancia magnética de la espalda, pero puede tener un dolor y una limitación mínimos. Mientras tanto, otra persona puede verse significativamente limitada por ese mismo grado de degeneración. Por ejemplo, una persona puede sufrir un trastorno depresivo mayor, pero funcionar bastante bien con medicación, mientras que otra persona puede tener una función muy limitada.
Cualquier persona que esté considerando solicitar prestaciones por discapacidad debe primero pensar en cómo se desenvuelve con su discapacidad médica. Algunas preguntas que un posible solicitante debería considerar:
- ¿Cómo se ve afectada tu vida diaria?
- ¿Hay cosas que no puede hacer ahora y que podía hacer antes de que apareciera su discapacidad?
- ¿Hasta qué punto estás limitado?
En general, quien solicita beneficios debe poder demostrar que no puede realizar su trabajo anterior ni ningún otro tipo de trabajo a tiempo completo. Debe revisar sus trabajos anteriores de los últimos 15 años y considerar si puede realizar alguno de esos trabajos actualmente. Si desea solicitar beneficios, debe estar preparado para explicar por qué no puede realizar ninguno de esos trabajos. Generalmente, quien solicita beneficios también deberá demostrar que no puede realizar ningún otro tipo de trabajo a tiempo completo, incluso si no tiene experiencia o capacitación previa en un área diferente.
Por ejemplo, incluso si una solicitante trabajó anteriormente en la construcción y tenía que estar de pie la mayor parte del día y levantar más de 45 kilos, también deberá demostrar que no puede realizar un trabajo que le resulte más cómodo (por ejemplo, trabajar de cajera). Sin embargo, las normas cambian con la edad. Una solicitante de 50 años o más puede tener éxito si no puede realizar su trabajo anterior, pero tiene otros empleos disponibles.
Prueba de diagnóstico de discapacidad médica
Para tener derecho a las prestaciones, el solicitante debe demostrar un diagnóstico firme de su discapacidad médica con suficientes antecedentes médicos que lo respalden. Las normas exigen que una fuente médica válida (es decir, un médico, osteópata, psicólogo, médico general, obstetra, logopeda, terapeuta del habla y el lenguaje, en lugar de un asistente médico certificado, enfermero practicante certificado, doctor en medicina, terapeuta laboral, etc.) diagnostique la discapacidad médica.
Por supuesto, cuanta más documentación tenga la solicitante para respaldar su diagnóstico, mejor. La solicitante debe presentar signos, síntomas, resultados de laboratorio, resultados de exámenes, imágenes y/o pruebas que respalden su diagnóstico y ayuden a demostrar la gravedad de su condición. Se debe prever que la discapacidad resulte en la muerte o que dure al menos 12 meses.
Cumplimiento de los requisitos técnicos
Hay varios tipos de beneficios posibles que un reclamante puede solicitar, incluidos: Discapacidad del Seguro Social, Viudo(a) discapacitado(a), Hijo adulto discapacitado, SSI y SSI para niños.
Las reclamaciones tienen diferentes requisitos de elegibilidad y beneficios potenciales. El SSI, por ejemplo, es un basado en las necesidades El programa requiere que la persona elegible no supere un cierto umbral financiero, considerando sus ingresos y recursos. El Seguro Social por Discapacidad, en cambio, no tiene dicho umbral.
Sin embargo, a diferencia del Seguro Social por Discapacidad, no existe el requisito de que un solicitante haya trabajado previamente para ser elegible para el SSI. Para el Seguro Social por Discapacidad, una persona generalmente debe haber trabajado cinco de los últimos diez años para ser elegible para solicitarlo. Tanto para el SSI como para el Seguro Social por Discapacidad, una persona debe demostrar que ha tenido al menos 12 meses sin realizar una actividad lucrativa sustancial debido a su discapacidad médica. En otras palabras, esto significa que no trabajó y ganó $1,130/mes antes de impuestos en 2016 o $1,090/mes en 2015. El tipo de solicitud que una persona puede solicitar dependerá de sus circunstancias particulares, como su historial laboral y su nivel de necesidad financiera.
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Si cree que puede calificar para la discapacidad del Seguro Social, nos encantaría ser su recurso para obtener la asistencia financiera que necesita. Contacte con nuestro equipo en Russell y Hill, LLC para hablar con uno de nuestros abogados dedicados a la Discapacidad del Seguro Social.
