Las leyes de Seguridad Social y Discapacidad no son fáciles de comprender, por lo que no sorprende que surjan tantas preguntas. Si bien siempre nos complace responder cualquier pregunta que nuestros clientes o clientes potenciales puedan tener sobre el proceso de Discapacidad del Seguro Social, también nos gustaría ayudar a responder a cualquier pregunta sobre dicho proceso.
Estas son algunas de las preguntas más comunes que nuestros abogados de Discapacidad del Seguro Social escuchan de nuestros clientes:
- ¿Puedo solicitar una incapacidad parcial?
No, el Seguro Social no incluye una solicitud de incapacidad parcial. Debe poder demostrar una incapacidad total. La única condición sería que una persona haya estado incapacitada durante más de 12 meses, pero que su discapacidad médica haya mejorado. En ese caso, el solicitante podría solicitar un período de beneficios cerrado que cubra ese período finito de incapacidad. Le conviene consultar esta opción con su abogado para determinar si cumple con los requisitos para solicitar un período cerrado. - ¿Es suficiente que mi médico diga que estoy discapacitado?
Es muy beneficioso contar con una declaración de opinión de su médico. Sin embargo, si dicha declaración es concluyente y no ofrece una explicación, probablemente no sea suficiente. Además, si la declaración de su médico no se basa en su historial médico, es más probable que un adjudicador o juez la desestime y no la tome en cuenta. Las mejores declaraciones de opinión de su médico son aquellas que concuerdan con su historial médico y están bien fundamentadas. Este tipo de opinión es muy valiosa en un caso de discapacidad. Su abogado especializado en Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o Discapacidad del Seguro Social (SSD) podrá orientarle sobre el tipo de declaración de opinión que un responsable de la Administración del Seguro Social (SSA) desea ver de su médico. - ¿Qué tipo de evidencia está considerando la Administración del Seguro Social?
La SSA considerará varios tipos de evidencia en su solicitud. A medida que presente su solicitud y siga el proceso, deberá completar la documentación que se considerará, como los informes de Historial Laboral y Función de Actividad que detallan su trabajo previo y sus actividades de la vida diaria. La evidencia principal en una solicitud de discapacidad es su historial médico. Por lo tanto, es fundamental recibir un tratamiento consistente para sus discapacidades. La opinión de su proveedor de atención médica, como se mencionó anteriormente, es muy valiosa. Si una persona solicitó Compensación Laboral, tiene una calificación de discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) o recibió la FMLA en un trabajo reciente, entonces esos registros serán importantes. Si un solicitante tuvo dificultades en su último trabajo, puede ser útil obtener una declaración de un supervisor o colega que documente dichas dificultades. Los solicitantes también pueden solicitar declaraciones de familiares o amigos que los conozcan bien y conozcan sus limitaciones. - ¿Puedo trabajar mientras solicito beneficios?
Sí, puede trabajar mientras busca beneficios por discapacidad si sus ingresos son inferiores a actividad lucrativa sustancial ($1130 antes de impuestos/mes para 2016). Si sus ingresos están por debajo de ese umbral, es muy probable que su trabajo no le impida solicitar prestaciones por discapacidad. Sin embargo, un adjudicador o juez puede inferir de su actividad laboral sus capacidades y limitaciones. Si alguien trabaja más de lo que le permite una actividad lucrativa sustancial desde el inicio de su discapacidad, pero no puede mantener el empleo por mucho tiempo debido a su condición, este trabajo puede considerarse un intento fallido de trabajo y puede ser una excepción a la regla. - ¿Puedo acelerar mi reclamo?
Las reclamaciones críticas pueden ser aceleradas a discreción del oficial de audiencias. Esto solo ocurre en raras ocasiones. Una reclamación puede considerarse crítica y ser acelerada en situaciones como cuando un solicitante carece de alimentos y no puede obtenerlos; carece de medicamentos o atención médica y no puede obtenerlos; carece de alojamiento (por ejemplo, falta de vivienda, desalojo inminente o ejecución hipotecaria); tiene una calificación 100% del VA; padece una enfermedad terminal; o tiene tendencias suicidas. Si se siente en un estado crítico y necesita que su reclamación sea acelerada, lo mejor es contactar a su abogado de seguridad social y discapacidad.
